<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ΠΑΡΡΗΣΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ, Author at ΠΑΡΡΗΣΙΑ</title>
	<atom:link href="https://www.parresia.gr/author/parrisia-dikigoriki-eteria/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.parresia.gr/author/parrisia-dikigoriki-eteria/</link>
	<description>Δικηγορική Εταιρία</description>
	<lastBuildDate>Mon, 07 Sep 2020 09:27:16 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.4</generator>
	<item>
		<title>Απαλλαγή ανήλικου από κατάχρεη κληρονομιά</title>
		<link>https://www.parresia.gr/apallagi-anilikou-apo-kataxrei-klironomia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ΠΑΡΡΗΣΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Sep 2020 09:26:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2020]]></category>
		<category><![CDATA[Γενικός Κανονισμός για την προστασία Προσωπικών Δεδομένων (GDPR)]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.parresia.gr/?p=1574</guid>

					<description><![CDATA[<p>          Σημαντική επιτυχία σημείωσε το γραφείο μας, πετυχαίνοντας την ακύρωση πλασματικής αποδοχής από ανήλικο τέκνο κληρονομιάς, η οποία το επιβάρυνε με χρέη προς το Δημόσιο και Ασφαλιστικούς Φορείς.              Η πλασματική αποδοχή προέκυψε λόγω μη έγκαιρης και έγκυρης δήλωσης αποποίησης εκ μέρους των γονέων του, ως [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.parresia.gr/apallagi-anilikou-apo-kataxrei-klironomia/">Απαλλαγή ανήλικου από κατάχρεη κληρονομιά</a> appeared first on <a href="https://www.parresia.gr">ΠΑΡΡΗΣΙΑ</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">          Σημαντική επιτυχία σημείωσε το γραφείο μας, πετυχαίνοντας την ακύρωση πλασματικής αποδοχής από ανήλικο τέκνο κληρονομιάς, η οποία το επιβάρυνε με χρέη προς το Δημόσιο και Ασφαλιστικούς Φορείς. </span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Η πλασματική αποδοχή προέκυψε λόγω μη έγκαιρης και έγκυρης δήλωσης αποποίησης εκ μέρους των γονέων του, ως ασκούντων τη γονική μέριμνα κατά τη διάρκεια της ανηλικότητας, λόγω εσφαλμένης αντίληψής τους περί δυνατότητας αποποίησης μετά την ενηλικίωση.</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Αποτελεί σίγουρα θέμα που απασχολεί μεγάλο μέρος του κοινωνικού συνόλου, καθώς σε πολλές περιπτώσεις ανήλικα τέκνα επιβαρύνονται με υπερχρεωμένες κληρονομιές και καλούνται μετά την ενηλικίωσή τους προς αποπληρωμή των χρεών.</span></span></span></p>
<p>The post <a href="https://www.parresia.gr/apallagi-anilikou-apo-kataxrei-klironomia/">Απαλλαγή ανήλικου από κατάχρεη κληρονομιά</a> appeared first on <a href="https://www.parresia.gr">ΠΑΡΡΗΣΙΑ</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Γενικός Κανονισμός για την προστασία Προσωπικών Δεδομένων (GDPR)</title>
		<link>https://www.parresia.gr/gdpr/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ΠΑΡΡΗΣΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 May 2018 12:27:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2018]]></category>
		<category><![CDATA[Γενικός Κανονισμός για την προστασία Προσωπικών Δεδομένων (GDPR)]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.parresia.gr/?p=1572</guid>

					<description><![CDATA[<p>            Από τις 25 Μαΐου 2018 βρίσκεται σε εφαρμογή ο Γενικός Κανονισμός για την προστασία Προσωπικών Δεδομένων (ΓΚΠΔ/GDPR). Ο Κανονισμός ενισχύει τα δικαιώματα των πολιτών στη διαχείριση των προσωπικών τους δεδομένων, αυξάνοντας τις υποχρεώσεις συμμόρφωσης κάθε είδους επιχείρησης, η οποία διατηρεί προσωπικά στοιχεία πελατών της.             Κάθε επιχείρηση οφείλει να συμμορφωθεί με τις επιταγές του [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.parresia.gr/gdpr/">Γενικός Κανονισμός για την προστασία Προσωπικών Δεδομένων (GDPR)</a> appeared first on <a href="https://www.parresia.gr">ΠΑΡΡΗΣΙΑ</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Από τις 25 Μαΐου 2018 βρίσκεται σε εφαρμογή ο Γενικός Κανονισμός για την προστασία Προσωπικών Δεδομένων (ΓΚΠΔ/GDPR). Ο Κανονισμός ενισχύει τα δικαιώματα των πολιτών στη διαχείριση των προσωπικών τους δεδομένων, αυξάνοντας τις υποχρεώσεις συμμόρφωσης κάθε είδους επιχείρησης, η οποία διατηρεί προσωπικά στοιχεία πελατών της.</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Κάθε επιχείρηση οφείλει να συμμορφωθεί με τις επιταγές του Κανονισμού, αφενός ενημερώνοντας του πελάτες της για τα δικαιώματά τους και λαμβάνοντας τη συναίνεσή τους για την επεξεργασία, συλλογή και αποθήκευση των δεδομένων τους, αφετέρου ενημερώνοντας το προσωπικό αυτής για τις αυξημένες υποχρεώσεις του.</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Η δικηγορική εταιρία “ΠΑΡΡΗΣΙΑ” αναλαμβάνει τη νομική συμμόρφωση της εταιρίας σας, βάσει των αναγκών και ιδιαιτεροτήτων της, με σκοπό την προσαρμογή της με τον Κανονισμό, προς αποφυγή των βαρύτατων προστίμων και μέτρων που προβλέπονται από αυτόν.</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Mono', 'Courier New', monospace;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία, μπορείτε να απευθύνεστε τηλεφωνικά στα τηλέφωνα: 2310 – 566350/532210/261181, με φαξ στον αριθμό: 2310-531991 και με μήνυμα στο λογαριασμό ηλεκτρονικού ταχυδρομείου:  </span></span></span></span><span style="color: #000080;"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:tpapadopoulou@parresia.gr"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">tpapadopoulou@parresia.gr</span></span></span></span></a></u></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">.</span></span></span></span></span></span></p>
<p>The post <a href="https://www.parresia.gr/gdpr/">Γενικός Κανονισμός για την προστασία Προσωπικών Δεδομένων (GDPR)</a> appeared first on <a href="https://www.parresia.gr">ΠΑΡΡΗΣΙΑ</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Θετικές αποφάσεις για τη μείωση Ν.4093/2012 (Συντάξεις Ειδικών Μισθολογίων) &#8211; Διεκδίκηση Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων</title>
		<link>https://www.parresia.gr/%ce%bd-40932012/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ΠΑΡΡΗΣΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Dec 2017 07:10:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2017]]></category>
		<category><![CDATA[ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΩΝ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.parresia.gr/?p=1570</guid>

					<description><![CDATA[<p>            Με ιδιαίτερη χαρά ενημερώνουμε τους εντολείς μας, οι οποίοι μέσω του δικηγορικού μας γραφείου άσκησαν προσωπικές εφέσεις ενώπιον του Ελεγκτικού Συνεδρίου σχετικά με την αναπροσαρμογή &#8211; μείωση της κύριας σύνταξής τους δυνάμει του Ν. 4093/2012, ότι κατόπιν της αρχικής αποφάσεως της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, στα πλαίσια πιλοτικής δίκης, η οποία έκρινε ως αντισυνταγματική [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.parresia.gr/%ce%bd-40932012/">Θετικές αποφάσεις για τη μείωση Ν.4093/2012 (Συντάξεις Ειδικών Μισθολογίων) &#8211; Διεκδίκηση Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων</a> appeared first on <a href="https://www.parresia.gr">ΠΑΡΡΗΣΙΑ</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Με ιδιαίτερη χαρά ενημερώνουμε τους εντολείς μας, οι οποίοι μέσω του δικηγορικού μας γραφείου άσκησαν προσωπικές εφέσεις ενώπιον του Ελεγκτικού Συνεδρίου σχετικά με την αναπροσαρμογή &#8211; μείωση της κύριας σύνταξής τους δυνάμει του Ν. 4093/2012, ότι κατόπιν της αρχικής αποφάσεως της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, στα πλαίσια πιλοτικής δίκης, η οποία έκρινε ως αντισυνταγματική την ανωτέρω μείωση, εκδίδονται θετικές αποφάσεις επί των προσωπικών εφέσεών τους, οι οποίες ακυρώνουν τη μείωση που αφορά τον καθένα ξεχωριστά και επιδίδονται από το ανωτέρω Δικαστήριο στις δηλωθείσες κατοικίες τους. Στο γραφείο μας συγκεντρώνουμε τις αποφάσεις αυτές, ώστε να ασκήσουμε πίεση για την υλοποίησή τους το συντομότερο δυνατό.</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Περαιτέρω δυνάμει της υπ&#8217; αριθμ. 244/2017 Απόφασης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι διατάξεις των άρθρων 38 ν. 3863/2010 και 11 του ν. 3865/2010 και συνακόλουθα των διατάξεων των άρθρων 44 παρ. 10 του ν. 3986/2011 και 2 παρ. 13 του ν. 4002/2011, ως προς την επιβολή και την αύξηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ.) σε βάρος της κύριας σύνταξης των συνταξιούχων του Δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων ασφαλώς και των συνταξιούχων των Ειδικών Μισθολογίων.</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Η Δικηγορική μας Εταιρεία για όσες και όσους εκδηλώσουν σχετικό ενδιαφέρον προτίθεται να ασκήσει ομαδικές προσφυγές-αγωγές κατά του Ελληνικού Δημοσίου και κατά κάθε Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Φ.Κ.Α.) χορήγησης κύριας σύνταξης, αναζητώντας κάθε ποσό που παρακρατήθηκε αχρεωστήτως: α) λόγω λανθασμένου υπολογισμού της παρακράτησης Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων μέχρι τον χρόνο δημοσίευσης της παραπάνω απόφασης (08/02/2017) και β) του συνόλου της παρακράτησης Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων για το χρονικό διάστημα από τον χρόνο δημοσίευσης της παραπάνω απόφασης (08/02/2017) και μετέπειτα.</span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Mono', 'Courier New', monospace;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">            Για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία, μπορείτε να απευθύνεστε τηλεφωνικά στα τηλέφωνα: 2310 – 566350/532210/261181, με φαξ στον αριθμό: 2310-531991 και με μήνυμα στους λογαριασμούς ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: </span></span></span><span style="color: #000080;"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:gtotskas@parresia.gr"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">gtotskas@parresia.gr</span></span></span></span></a></u></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR"> και </span></span></span></span><span style="color: #000080;"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:tpapadopoulou@parresia.gr"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">tpapadopoulou@parresia.gr</span></span></span></span></a></u></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">.</span></span></span></span></span></span></p>
<p>The post <a href="https://www.parresia.gr/%ce%bd-40932012/">Θετικές αποφάσεις για τη μείωση Ν.4093/2012 (Συντάξεις Ειδικών Μισθολογίων) &#8211; Διεκδίκηση Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων</a> appeared first on <a href="https://www.parresia.gr">ΠΑΡΡΗΣΙΑ</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ενημερωτικό σημείωμα για ειδικά μισθολόγια</title>
		<link>https://www.parresia.gr/eidika-misthologia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ΠΑΡΡΗΣΙΑ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2016 17:20:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[2016]]></category>
		<category><![CDATA[ειδικά μισθολόγια]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.parresia.gr/?p=1565</guid>

					<description><![CDATA[<p>Με διαδοχικές αποφάσεις των Ανωτάτων Δικαστηρίων της χώρας (Συμβούλιο της Επικρατείας, Ελεγκτικό Συνέδριο) έχουν ήδη κριθεί ή αναμένεται να κριθούν αντισυνταγματικές οι περικοπές που επιβλήθηκαν από την 1η-08-2012, βάσει του Ν. 4093/2012, στις αποδοχές και τις συντάξεις, οι οποίες καταβάλλονται με βάση τα Ειδικά Μισθολόγια και αφορούν: 1) τους στρατιωτικούς, τους αστυνομικούς, τους λιμενικούς και [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.parresia.gr/eidika-misthologia/">Ενημερωτικό σημείωμα για ειδικά μισθολόγια</a> appeared first on <a href="https://www.parresia.gr">ΠΑΡΡΗΣΙΑ</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p lang="el-GR" style="text-align: left;" align="CENTER"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> Με διαδοχικές αποφάσεις των Ανωτάτων Δικαστηρίων της χώρας (Συμβούλιο της Επικρατείας, Ελεγκτικό Συνέδριο) έχουν ήδη κριθεί ή αναμένεται να κριθούν αντισυνταγματικές οι περικοπές που επιβλήθηκαν από την 1η-08-2012, βάσει του Ν. 4093/2012, στις αποδοχές και τις συντάξεις, οι οποίες καταβάλλονται με βάση τα Ειδικά Μισθολόγια και αφορούν:</span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> 1) τους στρατιωτικούς, τους αστυνομικούς, τους λιμενικούς και τους πυροσβέστες,</span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> 2) τους Δικαστικούς λειτουργούς,</span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> 3) τους ιατρούς του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.)</span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> 4) τους πανεπιστημιακούς και το λοιπό διδακτικό και ερευνητικό προσωπικό των Α.Ε.Ι., </span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> 5) τους καθηγητές των Τ.Ε.Ι.,</span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> 6) τους διπλωματικούς υπαλλήλους και</span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> 7) τους ερευνητές και άλλες κατηγορίες λειτουργών του Δημοσίου.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> Η Δικηγορική μας Εταιρία εκπροσωπώντας μεγάλο αριθμό συνταξιούχων ιατρών του Ε.Σ.Υ. και του Ι.Κ.Α., καθώς και στρατιωτικών όλων των σωμάτων, έχει ήδη καταθέσει εφέσεις ενώπιον του Ελεγκτικού Συνεδρίου, προσβάλλοντας τις πράξεις αναπροσαρμογής της σύνταξής τους, δυνάμει του Ν. 4093/2012, αναδρομικά από 01-08-2012, κατά τα ανωτέρω. </span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> Παράλληλα η Εταιρεία μας κατέθεσε ενστάσεις ενώπιον του Ταμείου Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.), αναφορικά με τις περικοπές που έγιναν δυνάμει του ανωτέρω νόμου στην αποζημίωση του “εφάπαξ”, που δικαιούντο να λάβουν συνταξιούχοι των ως άνω Ειδικών Μισθολογίων.</span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Mono', 'Courier New', monospace;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> Ειδικότερα για τους </span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><u><b>συνταξιούχους ιατρούς Ε.Σ.Υ. και Ι.Κ.Α.</b></u></span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> ενημερώνουμε ότι </span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><u><b>έχει δημοσιευθεί από την Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου στα πλαίσια πρότυπης δίκης, η υπ&#8217; αριθμ. 7412/2015 απόφαση</b></u></span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;">, με την οποία </span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><u><b>κρίθηκε αντισυνταγματική η μείωση των συντάξεων, δυνάμει των σχετικών διατάξεων του Ν. 4093/2012 και μάλιστα με επέλευση των αποτελεσμάτων της εν λόγω απόφασης για όσους συνταξιούχους άσκησαν εμπροθέσμως έφεση, αναδρομικά από 01-08-2012</b></u></span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;">. Αναφορικά με τις κρατήσεις που έγιναν στην αποζημίωση “εφάπαξ”, το Ταμείο Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.) έχει αναστείλει την εξέταση των υποβληθεισών ενστάσεων – προσφυγών από 30-04-2014, αναμένοντας την έκδοση απόφασης της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, επί σχετικής πιλοτικής δίκης.</span></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Mono', 'Courier New', monospace;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> Παρά ταύτα το Ελληνικό Δημόσιο είναι υποχρεωμένο να συμμορφωθεί προς το διατακτικό της ως άνω, υπ&#8217; αριθμ. 7412/2015 απόφασης της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, όπως άλλωστε έπραξε για τους συνταξιούχους Δικαστικούς λειτουργούς και τους συνταξιούχους στρατιωτικούς, σε εκτέλεση των υπ&#8217; αριθμ. 4327/2014 και 4707/2015 αντίστοιχα αποφάσεων της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου, </span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><b>επαναφέροντας</b></span></span> <span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><b>τον βασικό μισθό</b></span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> των εν ενεργεία λειτουργών του Δημοσίου στο ύψος που ανερχόταν προ της αναδρομικής εφαρμογής του Ν. 4093/2012, ήτοι από 01-08-2012, με επακόλουθο φυσικά την επαναφορά και της βασικής σύνταξης στα επίπεδα προ της εφαρμογής του παραπάνω νόμου. Περαιτέρω το Ελληνικό Δημόσιο συμμορφώθηκε μερικώς με το διατακτικό των ως άνω αποφάσεων ως προς την </span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><b>επιστροφή των αναδρομικώς παρακρατηθέντων ποσών</b></span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;">, θέτοντας σε ισχύ τον Ν. 4307/2014, με τον οποίο προβλέφθηκε η τμηματική καταβολή του 50% των περικοπών που υπέστησαν οι ανωτέρω συνταξιούχοι σε μηνιαίες δόσεις. Οι εν λόγω δόσεις καταβάλλονται σταθερά στους ανωτέρω συνταξιούχους μέχρι και σήμερα. </span></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Mono', 'Courier New', monospace;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> Σήμερα, μετά την παραπάνω νομολογιακή εξέλιξη, ανοίγει ο δρόμος τόσο για τους </span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><b>εν ενεργεία</b></span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> όσο και για τους </span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><b>συνταξιούχους</b></span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> δημόσιους λειτουργούς των Ειδικών Μισθολογίων, ώστε να διεκδικήσουν την επαναφορά του βασικού μισθού και της βασικής σύνταξης, κύριας και επικουρικής, στα επίπεδα προ της εφαρμογής του Ν. 4093/2012 και για την επιστροφή σε αυτούς των αχρεωστήτως παρακρατηθέντων ποσών, τόσο από τη σύνταξή τους όσο και την αποζημίωσή τους “εφάπαξ”, από 01-08-2012 και μετέπειτα, κατ&#8217; εφαρμογή του παραπάνω νόμου, στρεφόμενοι </span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><b>κατά του Ελληνικού Δημοσίου και κατά των εκάστοτε Ταμείων χορήγησης κύριων συντάξεων, επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ.</b></span></span></span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;">Η Δικηγορική μας Εταιρεία για όσες και όσους εκδηλώσουν σχετικό ενδιαφέρον προτίθεται να ασκήσει ομαδικές προσφυγές-αγωγές κατά κάθε αρμόδιου Φορέα και Ταμείου χορήγησης μισθών, συντάξεων (κύριων και επικουρικών) και αποζημιώσεων “εφάπαξ”, ενώπιον των αρμοδίων Δικαστηρίων για τις παραπάνω διεκδικήσεις. Το κόστος της άσκησης των ενδίκων αυτών βοηθημάτων και της συζητήσεώς τους σε α΄ και β΄ βαθμό δικαιοδοσίας </span></span><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;">περιλαμβάνει τα αναγκαία διαδικαστικά έξοδα (παραβόλων, χαρτοσήμων, εξόδων επιδόσεως, φωτοαντιγράφων, μετακινήσεων, κλπ.) και ανέρχεται για κάθε εντολέα στο ποσό των 40€ ανά Φορέα διεκδίκησης. Κατά τη συζήτηση της υποθέσεώς του/της ενώπιον του αρμοδίου Δικαστηρίου, ο/η εντολέας θα καταβάλει το αναγκαίο δικαστικό ένσημο σε ποσοστό 1,2% επί του ποσού της διεκδικήσεως και την αναλογία συμμετοχής του/της στα τυχόν αναγκαία πρόσθετα έξοδα εκδίκασης της υπόθεσής του/της σε α&#8217; και β&#8217; βαθμό. </span></span></p>
<p lang="el-GR" align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"> Σε περίπτωση επιδίκασης και είσπραξης ποσού, η δικηγορική αμοιβή θα ανέρχεται σε ποσοστό 4% επί του συνολικού ποσού που θα επιστραφεί στον κάθε προσφεύγοντα-ενάγοντα. Σε περίπτωση μη είσπραξης ποσού εκ της ανωτέρω αιτίας, οι εντολείς μας δεν θα καταβάλλουν την παραπάνω αμοιβή (ποσοστό 4%) στη Δικηγορική μας Εταιρεία. </span></span></p>
<p lang="el-GR" align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;">Όσοι/ες ενδιαφέρονται για τις ως διεκδικήσεις, παρακαλούνται να επικοινωνήσουν μαζί μας, προκειμένου να ενημερωθούν σχετικά για τα απαραίτητα έγγραφα και δικαιολογητικά, που θα μας προσκομίσουν. </span></span></p>
<p align="JUSTIFY"><span style="font-family: 'Liberation Mono', 'Courier New', monospace;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">Για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία, μπορείτε να απευθύνεστε τηλεφωνικά στα τηλέφωνα: 2310 – 566350/532210/261181, με φαξ στον αριθμό: 2310-531991 και με μήνυμα στους λογαριασμούς ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: </span></span></span><span style="color: #000080;"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:gtotskas@parresia.gr"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">gtotskas@parresia.gr</span></span></span></span></a></u></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR"> και </span></span></span></span><span style="color: #000080;"><span lang="zxx"><u><a href="mailto:tpapadopoulou@parresia.gr"><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">tpapadopoulou@parresia.gr</span></span></span></span></a></u></span></span><span style="color: #000000;"><span style="font-family: 'Liberation Serif', 'Times New Roman', serif;"><span style="font-size: medium;"><span lang="el-GR">.</span></span></span></span></span></span></p>
<p>The post <a href="https://www.parresia.gr/eidika-misthologia/">Ενημερωτικό σημείωμα για ειδικά μισθολόγια</a> appeared first on <a href="https://www.parresia.gr">ΠΑΡΡΗΣΙΑ</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
